働く現場の「万が一」を守る。

社会保険労務士がワンストップでサポート。
適正な手続きと円滑な解決で、働く人と企業を支えます。

このようなお悩み、一人で抱え込んでいませんか?

労災申請をしたいが、手続きが複雑すぎて何から手をつければいいか分からない。正当な給付を受けられるか不安。

昔、建設現場で働いていた。アスベスト給付金の対象かもしれないが、過去の就労をどう証明すればいいのか悩んでいる。

従業員が事故に遭ってしまった。労働基準監督署の調査にどう備えればいいのか、会社として適切な初動対応が知りたい。

二度と労災事故を起こしたくない。現場の安全管理や災害調査について、専門的なアドバイスが欲しい。

このようなお悩み、一人で抱え込んでいませんか?

労災申請をしたいが、手続きが複雑すぎて何から手をつければいいか分からない。正当な給付を受けられるか不安。

昔、建設現場で働いていた。アスベスト給付金の対象かもしれないが、過去の就労をどう証明すればいいのか悩んでいる。

従業員が事故に遭ってしまった。労働基準監督署の調査にどう備えればいいのか、会社として適切な初動対応が知りたい。

二度と労災事故を起こしたくない。現場の安全管理や災害調査について、専門的なアドバイスが欲しい。

そのお悩み、「労災手続き相談室」が解決いたします。

労災問題は時間が経つほど状況の把握が困難になるケースも少なくありません。
練馬区を拠点に、数多くの現場をサポートしてきた社会保険労務士が、
あなたの状況に寄り添い、迅速かつ的確な解決ルートをご提案します。

About Us

私たちについて

複雑な労災手続き、
そのすべてを専門家が伴走します。

労災手続き相談室は、植竹社会保険労務士事務所が運営する専門窓口です。
建設現場からオフィスまで、あらゆる現場の「万が一」に深い知見と専門性で対応。 申請に迷う個人の方も初動に悩む企業様も、地域密着のフットワークで支えます。 専門特化したノウハウで、複雑な手続きを最短ルートの解決へと導きます。

About Us

サービス紹介

01

Q&A

よくある質問

A:最初のご相談時には、事故の状況がわかるメモや、お手元にある診断書、労働基準監督署からの通知、会社から受け取った書類などをご用意ください。資料が不足していても、お話をお伺いしながら必要なものを一緒に整理していきますので、まずは安心してお問い合わせください。

A:はい、お受けしております。精神疾患の労災認定は判断基準が非常に複雑ですが、当事務所では15年以上の経験に基づき、業務との因果関係を丁寧に紐解くサポートをいたします。非常にデリケートな問題ですので、プライバシーに配慮しつつじっくりとお話を伺います。

A:ぜひご相談ください。当事務所では、他所で無理だと言われた案件でも、独自の調査と緻密な書類作成によって認定に至った実績が多数ございます。諦める前に、一度専門特化した当事務所の知見をご活用ください。

A:初回のご相談は無料(または、ご契約前のヒアリングは無料)で行っております。サポート内容と費用にご納得いただき、正式にご契約を交わすまでは費用は発生いたしません。まずは現状を整理するために、お気軽にご活用ください。

A:はい、もちろんです。社会保険労務士には法律で守秘義務が課せられています。ご相談内容が外部に漏れることは一切ございません。また、会社とのやり取りをスムーズに進めるためのアドバイスも行っております。

News

新着情報

Contact

お問い合わせ

〒176-0006 東京都練馬区栄町37-12 401

TEL 03-6914-6985

定休日:土曜・日曜・祝日